Coaching

“Wer die Freiheit aufgibt, um Sicherheit zu gewinnen, wird am Ende beides verlieren.”

(Benjamin Franklin)

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Coaching hat die erfolgreiche Bewältigung von Aufgaben und beruflichen Herausforderungen,

die Erweiterung des Handlungsspektrums und die persönliche Reflexion zum Ziel. Coaching

setzt den Fokus auf die Person, im Vordergrund steht dabei der Lernbedarf der Person,

verknüpft mit den Erfordernissen seiner Aufgaben. Zentrale Anliegen sind die Klärung sowie

die Umsetzung einer neuen/anderen Funktion oder Rolle, für die Verbesserung von

Führungsaufgaben, als Vorbereitung für die Übernahme von veränderten

Verantwortungsbereichen.