Organisationsberatung
«Wenn man die Mitarbeitenden nicht im Boot hat, muss man sich nicht wundern, wenn Sie nicht mit auf die Reise kommen!»
(Gunther Schmid)

 

 

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Organisationsberatung zielt darauf ab, Strukturen, Prozesse, Kultur und Beziehungen

innerhalb einer Organisation zu analysieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Ziel ist es,

die Leistungsfähigkeit der Organisation nachhaltig zu steigern und sie flexibel an sich

verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Die Beratung erfolgt in enger

Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und unter Berücksichtigung der

spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Organisation.