Supervision

“Alles sollte so einfach wie möglich gemacht werden. Aber nicht einfacher.”

(Albert Einstein)

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Supervision ist eine prozessorientierte Beratungsform zur Klärung und Bearbeitung

beruflicher Anliegen und Fragestellungen von Gruppen und Teams. Sie arbeitet auf der

Wahrnehmungs-, Reflexions- und Handlungsebene und bezieht den Kontext der

Gesamtorganisation und die Besonderheiten des Fachgebietes mit ein. Supervision zielt

darauf ab, die Qualität der Arbeit zu verbessern, indem Ressourcen aktiviert und dadurch

neue Sicht- und Handlungsweisen unterstützt werden.